最低賃金法
昭和三十四年四月十五日法律第百三十七号
第一章 総則
(目的)
第一条 この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律は、(賃金) : wage賃金の低廉な(労働) : labor労働者について、(賃金) : wage賃金の最低額を(保障) : guarantee[原則], insurance or other financial security[船舶油濁損害賠償保障関係]保障することにより、(労働) : labor労働(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2件の(改善) : improvement改善を図り、もつて、(労働) : labor労働者の(生活) : life生活の安定、(労働) : labor労働力の質的(向上) : improvement, promotion向上(及び) : and及び(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(公正な) : fair[原則], impartial[偏りのない・中立な]公正な(競争) : competition競争の確保に(資する) : contribute資するとともに、(国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合]民経済の健全な(発展) : development発展(寄与) : contribution寄与することを(目) : Division / 第1目(とする) : shall beとする
(定義)
第二条 この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律において、次の各(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合]に掲げる用語の意義は、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合]に定めるところによる。
一 (労働) : labor労働者 労働基準法(昭和二十二年(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律第四十九(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合])第九(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定する(労働) : labor労働者(同居の(親族) : relative親族のみを(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用する(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(又は) : or又は事務所に(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用される者(及び) : and及び家事(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用(人) : personを除く。)をいう。
二 (使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者 労働基準法第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定する(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者をいう。
三 (賃金) : wage賃金 労働基準法第十一(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定する(賃金) : wage賃金をいう。
第二章 最低賃金
第一節 総則
(最低賃金額)
第三条 最低賃(金額) : amount / 金額金額(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める(賃金) : wage賃金の額をいう。(以下同じ) : the same shall apply hereinafter以下同じ。)は、時間によつて定めるもの(とする) : shall beとする
(最低賃金の効力)
第四条 (使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者は、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用を受ける(労働) : labor労働者に対し、(その) : his/her[人を指す場合]その最低賃(金額) : amount / 金額金額以上の(賃金) : wage賃金を支払わなければならない。
2 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用を受ける(労働) : labor労働者と(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者との間の(労働) : labor労働(契約) : contract契約で最低賃(金額) : amount / 金額金額に達しない(賃金) : wage賃金を定めるものは、(その) : his/her[人を指す場合]その部分については(無効) : nullity, invalid, ineffectiveness無効(とする) : shall beとする。この場合において、(無効) : nullity, invalid, ineffectiveness無効となつた部分は、(最低賃金) : minimum wage最低賃金と同様の定をしたものと(みなす) : shall be deemedみなす
3 次に掲げる(賃金) : wage賃金は、前二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定する(賃金) : wage賃金(算入) : inclusion算入しない。
一 一月をこえない(期間) : period, period of time, term期間ごとに支払われる(賃金) : wage賃金以外の(賃金) : wage賃金で厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるもの
二 通常の(労働) : labor労働時間(又は) : or又は(労働) : labor労働日の(賃金) : wage賃金以外の(賃金) : wage賃金で厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるもの
三 (当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(最低賃金) : minimum wage最低賃金において(算入) : inclusion算入しないことを定める(賃金) : wage賃金
4 第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定は、(労働) : labor労働者が(その) : his/her[人を指す場合]その都合により(所定労働時間) : prescribed working hours所定労働時間(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは所定(労働) : labor労働日の(労働) : labor労働をしな(かつ) : andかつた場合(又は) : or又は(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者が(正当な) : justifiable[原則], legitimate[正統性], proper[妥当性], due正当な理由により(労働) : labor労働者に(所定労働時間) : prescribed working hours所定労働時間(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは所定(労働) : labor労働日の(労働) : labor労働をさせな(かつ) : andかつた場合において、(労働) : labor労働しな(かつ) : andかつた時間(又は) : or又は日に対応する(限度) : limit / …に必要な限度において, to the extent necessary, to the extent necessary for限度(賃金) : wage賃金を支払わないことを妨げるものではない。
(現物給与等の評価)
第五条 (賃金) : wage賃金(通貨) : currency通貨以外のもので支払われる場合(又は) : or又は(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者が(労働) : labor労働者に提供した食事(その) : his/her[人を指す場合]その他のものの(代金) : charge, purchase money, purchase price, proceeds[収益・代わり金]代金(賃金) : wage賃金から(控除) : deduction控除する場合においては、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用について、これらのものは、適正に(評価) : valuation[裁判所・管財人によるもの], appraisal[評価人によるもの]評価されなければならない。
(最低賃金の競合)
第六条 (労働) : labor労働者が二以上の(最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用を受ける場合は、これらにおいて定める最低賃(金額) : amount / 金額金額のうち最高のものにより第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(適用) : application適用する。
2 (項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項の場合においても、第九(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定する(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額については、第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第四十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(適用) : application適用があるもの(とする) : shall beとする
(最低賃金の減額の特例)
第七条 (使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者が厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長の(許可) : permission[原則] / 第十五条第五項から第九項までの規定は、前条第一項の許可について準用する。, license[一回的でなく継続的な許可] / 事業の許可許可を受けたときは、次に掲げる(労働) : labor労働者については、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額から(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該最低賃(金額) : amount / 金額金額(労働) : labor労働(能力) : ability[一般的な能力], capacity[法的な行為能力、特定のことができる潜在的能力], competency[法的権限があること、証拠能力]能力(その) : his/her[人を指す場合]その他の(事情) : circumstance事情を考慮して厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定める率を乗じて得た額を(減額) : reduction減額した額により第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(適用) : application適用する。
一 精神(又は) : or又は(身体) : body身体(障害) : disability[身体の障害の場合], impediment[不可抗力の場合]障害により著しく(労働) : labor労働(能力) : ability[一般的な能力], capacity[法的な行為能力、特定のことができる潜在的能力], competency[法的権限があること、証拠能力]能力の低い者
二 試の(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用(期間) : period, period of time, term期間中の者
三 職業能力開発促進法(昭和四十四年(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律第六十四(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合])第二十四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項の認定を受けて行われる(職業訓練) : vocational training / 高度職業訓練職業訓練のうち職業に必要な基礎的な(技能) : skill, technique技能(及び) : and及びこれに関する(知識) : knowledge / 専門的知識知識を習得させることを内容(とする) : shall beとするものを受ける者であつて厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるもの
四 軽易な業務に従事する者(その) : his/her[人を指す場合]その他の厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定める者
(周知義務)
第八条 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用を受ける(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者は、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(最低賃金) : minimum wage最低賃金(概要) : outline, description, summary概要を、常時(作業) : work作業場の見やすい場所に(掲示) : posting / 掲示場に掲示すること, display, notification掲示し、(又は) : or又は(その) : his/her[人を指す場合]その他の方(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]で、(労働) : labor労働者に周知させるための(措置) : measure / 規制措置措置をとらなければならない。
第二節 地域別最低賃金
(地域別最低賃金の原則)
第九条 (賃金) : wage賃金の低廉な(労働) : labor労働者について、(賃金) : wage賃金の最低額を(保障) : guarantee[原則], insurance or other financial security[船舶油濁損害賠償保障関係]保障するため、(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金(一定の(地域) : area, region地域ごとの(最低賃金) : minimum wage最低賃金をいう。(以下同じ) : the same shall apply hereinafter以下同じ。)は、あまねく全(国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合](地域) : area, region地域について(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定されなければならない。
2 (地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金は、(地域) : area, region地域における(労働) : labor労働者の生計費(及び) : and及び(賃金) : wage賃金(並びに) : and / A及びB、C並びにD並びに通常の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(賃金) : wage賃金(支払能力) : ability to pay支払能力を考慮して定められなければならない。
3 (項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(労働) : labor労働者の生計費を考慮するに当たつては、(労働) : labor労働者が健康で文化的な最低(限度) : limit / …に必要な限度において, to the extent necessary, to the extent necessary for限度(生活) : life生活(営む) : operate営むことができるよう、(生活) : life生活保護(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る(施策) : measure[具体的施策], policy[抽象的施策]施策との整合性に(配慮) : consideration配慮(するものとする) : shallするものとする
(地域別最低賃金の決定)
第十条 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、一定の(地域) : area, region地域ごとに、中央(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(又は) : or又は地方(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(以下「…」という) : hereinafter referred to as "…"以下「最低賃金審議会」という。)の調査(審議) : deliberation審議を求め、(その) : his/her[人を指す場合]その(意見) : opinion意見を聴いて、(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(しなければならない) : shallしなければならない
2 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつた場合において、(その) : his/her[人を指す場合]その(意見) : opinion意見により難いと認めるときは、理由を付して、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(再審) : retrial再審議を求めなければならない。
(最低賃金審議会の意見に関する異議の申出)
第十一条 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、前(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつたときは、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、(その) : his/her[人を指す場合]その(意見) : opinion意見(要旨) : gist[(事象の)要点・要旨を表す場合に使用される。], digest[判例、法律要旨を意味する場合。要約。記事・本などの要約・要旨を表す場合に使用される。]要旨(公示) : public notice公示(しなければならない) : shallしなければならない
2 (条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る(地域) : area, region地域(労働) : labor労働(又は) : or又はこれを(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用する(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(公示) : public notice公示があつた日(…から…以内に) : within … from … / 告示の日の翌日から起算して6か月以内にから十五日以内に、厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長に、(異議) : objection[原則], opposition[「登録異議」など手続について"opposition"を使う場合]異議を申し出ることができる。
3 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(申出) : offer, proposal, report申出があつたときは、(その) : his/her[人を指す場合]その(申出) : offer, proposal, report申出について、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見を求めなければならない。
4 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(公示) : public notice公示の日から十五日を(経過) : passage / その実演が行われた日の属する年の翌年から起算して五十年を経過した時, progress / 刑の執行猶予の言渡しを取り消されることなく猶予の期間を経過したとき経過するまでは、前(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(することができない) : may not[禁止] / その権利を行使することができない / その処分に対しては、不服申立てをすることができない, be unable to[不可能] / 罰金を完納することができない者することができない。第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(申出) : offer, proposal, report申出があつた場合において、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出されるまでも、(同様とする) : the same shall apply to同様とする
(地域別最低賃金の改正等)
第十二条 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金について、(地域) : area, region地域における(労働) : labor労働者の生計費(及び) : and及び(賃金) : wage賃金(並びに) : and / A及びB、C並びにD並びに通常の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(賃金) : wage賃金(支払能力) : ability to pay支払能力を考慮して必要があると認めるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定の例により、(その) : his/her[人を指す場合]その改正(又は) : or又は廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(しなければならない) : shallしなければならない
(派遣中の労働者の地域別最低賃金)
第十三条 (労働) : labor労働(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業の適正な(運営) : operation / 労働者派遣事業の適正な運営の確保, management, administration / 協議組織の設置及び運営運営の確保(及び) : and及び(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣(労働) : labor労働者の保護等(に関する法律) : Act on[原則] / 臓器の移植に関する法律, … Act[「に関する法律」を「…Act」とする翻訳がすでに海外において定着している場合] / 行政機関が行う政策の評価に関する法律に関する法律(昭和六十年(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律第八十八(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合])第四十四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定する(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣中の(労働) : labor労働者(第十八(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2において「(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣中の(労働) : labor労働者」という。)については、(その) : his/her[人を指す場合]その(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣先の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(同(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定する(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣先の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業をいう。第十八(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2において同じ。)の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業場の所在地を含む(地域) : area, region地域について(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定された(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額により第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(適用) : application適用する。
(地域別最低賃金の公示及び発効)
第十四条 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金に関する(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定をしたときは、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定した事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(公示) : public notice公示(しなければならない) : shallしなければならない
2 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(及び) : and及び第十二(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定による(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金の改正の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(公示) : public notice公示の日から起算して三十日を(経過) : passage / その実演が行われた日の属する年の翌年から起算して五十年を経過した時, progress / 刑の執行猶予の言渡しを取り消されることなく猶予の期間を経過したとき経過した日((公示) : public notice公示の日から起算して三十日を(経過) : passage / その実演が行われた日の属する年の翌年から起算して五十年を経過した時, progress / 刑の執行猶予の言渡しを取り消されることなく猶予の期間を経過したとき経過した日後の日であつて(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定において別に定める日があるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その日)から、同(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定による(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金の廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定は、同(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(公示) : public notice公示の日((公示) : public notice公示の日後の日であつて(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定において別に定める日があるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その日)から、(その) : his/her[人を指す場合]その(効力) : effect, validity / 他の連帯債務者の債務は、その効力を妨げられない効力を生ずる。
(特定最低賃金の決定等)
第十五条 (労働) : labor労働(又は) : or又は(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者の全部(又は) : or又は一部を代(表) : tableする者は、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長に対し、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(労働) : labor労働(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者に(適用) : application適用される一定の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは職業(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る(最低賃金) : minimum wage最低賃金(以下「…」という) : hereinafter referred to as "…"以下「特定最低賃金」という。)の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(又は) : or又は(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(労働) : labor労働(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者に現に(適用) : application適用されている(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金の改正(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定をするよう申し出ることができる。
2 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(申出) : offer, proposal, report申出があつた場合において必要があると認めるときは、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会の調査(審議) : deliberation審議を求め、(その) : his/her[人を指す場合]その(意見) : opinion意見を聴いて、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(申出) : offer, proposal, report申出(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(又は) : or又は(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(申出) : offer, proposal, report申出(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金の改正(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(することができる) : mayすることができる
3 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第十一(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつた場合について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する。この場合において、同(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項中「(地域) : area, region地域」とあるのは、「(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは職業」と読み替えるもの(とする) : shall beとする
4 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定をする場合において、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項において(準用する) : apply mutatis mutandis準用する第十一(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(申出) : offer, proposal, report申出があつたときは、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項において(準用する) : apply mutatis mutandis準用する(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第三(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見に基づき、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金において、一定の範囲の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業について、(その) : his/her[人を指す場合]その(適用) : application適用を一定の(期間) : period, period of time, term期間を限つて(猶予) : suspension, grace猶予し、(又は) : or又は最低賃(金額) : amount / 金額金額について(別段の) : other, otherwise[副詞] / ただし、定款に別段の定めがあるときは、この限りでない, different別段の定めを(することができる) : mayすることができる
5 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつた場合について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する
第十六条 (条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定により(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定され、(又は) : or又は改正される(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額は、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用を受ける(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業場の所在地を含む(地域) : area, region地域について(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定された(地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額を上回るものでなければならない。
第十七条 第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定にかかわらず、厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、同(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定により(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定され、(又は) : or又は改正された(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金が著しく不適当となつたと認めるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定の例により、(その) : his/her[人を指す場合]その廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(することができる) : mayすることができる
(派遣中の労働者の特定最低賃金)
第十八条 (派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣中の(労働) : labor労働者については、(その) : his/her[人を指す場合]その(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣先の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業と同種の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(又は) : or又は(その) : his/her[人を指す場合]その(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣先の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業場で(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用される同種の(労働) : labor労働者の職業について(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用されている場合にあつては、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額により第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(適用) : application適用する。
(特定最低賃金の公示及び発効)
第十九条 厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金に関する(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定をしたときは、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定した事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(公示) : public notice公示(しなければならない) : shallしなければならない
2 第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(及び) : and及び(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金の改正の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(公示) : public notice公示の日から起算して三十日を(経過) : passage / その実演が行われた日の属する年の翌年から起算して五十年を経過した時, progress / 刑の執行猶予の言渡しを取り消されることなく猶予の期間を経過したとき経過した日((公示) : public notice公示の日から起算して三十日を(経過) : passage / その実演が行われた日の属する年の翌年から起算して五十年を経過した時, progress / 刑の執行猶予の言渡しを取り消されることなく猶予の期間を経過したとき経過した日後の日であつて(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定において別に定める日があるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その日)から、同(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第十七(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定による(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金の廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(公示) : public notice公示の日((公示) : public notice公示の日後の日であつて(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定において別に定める日があるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その日)から、(その) : his/her[人を指す場合]その(効力) : effect, validity / 他の連帯債務者の債務は、その効力を妨げられない効力を生ずる。
第三章 最低賃金審議会
(設置)
第二十条 厚生(労働) : labor労働省に中央(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会を、都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局に地方(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会を置く。
(権限)
第二十一条 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会は、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律の(規定) : provision規定により(その) : his/her[人を指す場合]その(権限) : authority / その権限は、…と解釈してはならない, power / 最高裁判所は、この法律に定めるものの外、他の法律において特に定める権限を有する。, jurisdiction / 裁判所の権限権限に属させられた事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(つかさどる) : take charge ofつかさどるほか、地方(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会にあつては、都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長の(諮問) : consultation諮問に応じて、(最低賃金) : minimum wage最低賃金に関する重要事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項を調査(審議) : deliberation審議し、(及び) : and及びこれに関し必要と認める事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項を都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長に(建議) : proposal建議(することができる) : mayすることができる
(組織)
第二十二条 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会は、(政令) : Cabinet Order政令で定めるところにより、(労働) : labor労働者を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(及び) : and及び(公益) : public interest公益を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員各同数をもつて(組織) : organization / 下部組織組織する。
(委員)
第二十三条 (委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員は、(政令) : Cabinet Order政令で定めるところにより、厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長が(任命) : appointment任命する。
2 (委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(任期) : term of office任期は、二年(とする) : shall beとする。ただし、補欠の(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(任期) : term of office任期は、(前任者) : predecessor前任者の残任(期間) : period, period of time, term期間(とする) : shall beとする
3 (委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(任期) : term of office任期(満了) : expiration / 期間満了の日満了したときは、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員は、後任者が(任命) : appointment任命されるまで(その) : his/her[人を指す場合]その(職務) : duty, practice[弁護士等の専門職の場合] / 法律事務を行うことを職務とする職務を行うもの(とする) : shall beとする
4 (委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員は、非常勤(とする) : shall beとする
(会長)
第二十四条 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(会長) : chairperson[委員会・会議などの会長], president[協会・組合など団体の会長]会長を置く。
2 (会長) : chairperson[委員会・会議などの会長], president[協会・組合など団体の会長]会長は、(公益) : public interest公益を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員のうちから、(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(選挙) : election選挙する。
3 (会長) : chairperson[委員会・会議などの会長], president[協会・組合など団体の会長]会長は、会務を総理する。
4 (会長) : chairperson[委員会・会議などの会長], president[協会・組合など団体の会長]会長(事故) : accident事故があるときは、あらかじめ第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定の例により(選挙) : election選挙された者が(会長) : chairperson[委員会・会議などの会長], president[協会・組合など団体の会長]会長(職務) : duty, practice[弁護士等の専門職の場合] / 法律事務を行うことを職務とする職務(代理) : agency代理する。
(専門部会等)
第二十五条 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会に、必要に応じ、一定の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(又は) : or又は職業について専門の事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項を調査(審議) : deliberation審議させるため、(専門部会) : expert committee専門部会を置くことができる。
2 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会は、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(又は) : or又は(その) : his/her[人を指す場合]その改正の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定について調査(審議) : deliberation審議を求められたときは、(専門部会) : expert committee専門部会を置かなければならない。
3 (専門部会) : expert committee専門部会は、(政令) : Cabinet Order政令で定めるところにより、関係(労働) : labor労働者を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員、関係(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員(及び) : and及び(公益) : public interest公益を代(表) : tableする(委員) : board member[「委員会」を board と訳す場合], commission member[「委員会」を commission と訳す場合], committee member[一般的な場合], commissioner[一定の公的職務を授権された委員、公正取引委員会・国家公安委員会などの委員], counselor[当該委員の実質的性格による], mediator[当該委員の実質的性格による]委員各同数をもつて(組織) : organization / 下部組織組織する。
4 第二十三(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第四(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(並びに) : and / A及びB、C並びにD並びに(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定は、(専門部会) : expert committee専門部会について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する
5 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会は、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(又は) : or又は(その) : his/her[人を指す場合]その改正(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定について調査(審議) : deliberation審議を行う場合においては、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、関係(労働) : labor労働(及び) : and及び関係(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者の(意見) : opinion意見を聴くもの(とする) : shall beとする
6 (最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定によるほか、(審議) : deliberation審議に際し必要と認める場合においては、関係(労働) : labor労働者、関係(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用(その) : his/her[人を指す場合]その他の(関係者) : relevant person, person concerned関係者(意見) : opinion意見をきくもの(とする) : shall beとする
(政令への委任)
第二十六条 この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律に(規定) : provision規定するもののほか、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会に関し必要な事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項は、(政令) : Cabinet Order政令で定める。
第四章 雑則
(援助)
第二十七条 (政府) : government政府は、(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用(及び) : and及び(労働) : labor労働者に対し、関係(資料) : material[原則], data[判断の基礎となる具体的数値等]資料の提供(その) : his/her[人を指す場合]その(最低賃金) : minimum wage最低賃金(制度) : system制度の円滑な実施に必要な(援助) : assistance, support援助に努めなければならない。
(調査)
第二十八条 厚生(労働) : labor労働大臣は、(賃金) : wage賃金(その) : his/her[人を指す場合]その(労働) : labor労働者の実情について必要な調査を行い、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(制度) : system制度が円滑に実施されるように努めなければならない。
(報告)
第二十九条 厚生(労働) : labor労働大臣(及び) : and及び都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長は、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律の(目) : Division / 第1目的を達成するため必要な(限度) : limit / …に必要な限度において, to the extent necessary, to the extent necessary for限度において、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用(又は) : or又は(労働) : labor労働者に対し、(賃金) : wage賃金に関する事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(報告) : report / 報告義務報告をさせることができる。
(職権等)
第三十条 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項、第十二(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2、第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第十七(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定する厚生(労働) : labor労働大臣(又は) : or又は都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長の(職権) : authority職権は、二以上の都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局の(管轄) : jurisdiction管轄(区域) : area, zone / 通行禁止区域等, section区域にわたる事案(及び) : and及び一の都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局の(管轄) : jurisdiction管轄(区域) : area, zone / 通行禁止区域等, section区域内のみ(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る事案で厚生(労働) : labor労働大臣が全(国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合]的に関連があると認めて厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより(指定) : designation指定するものについては、厚生(労働) : labor労働大臣が行い、一の都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局の(管轄) : jurisdiction管轄(区域) : area, zone / 通行禁止区域等, section区域内のみ(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係る事案(厚生(労働) : labor労働大臣の(職権) : authority職権に属する事案を除く。)については、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長が行う。
2 厚生(労働) : labor労働大臣は、都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長が(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定した(最低賃金) : minimum wage最低賃金が著しく不適当であると認めるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その改正(又は) : or又は廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定をなすべきことを都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長に(命ずる) : order命ずることができる。
3 厚生(労働) : labor労働大臣は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(命令) : order / 略式命令, direction[裁判形式としての「命令」の場合]命令をしよう(とする) : shall beとするときは、あらかじめ中央(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見を聴かなければならない。
4 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による中央(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつた場合について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する
(労働基準監督署長及び労働基準監督官)
第三十一条 (労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督署長(及び) : and及び(労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督官は、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定めるところにより、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律の施行に関する事務を(つかさどる) : take charge ofつかさどる
(労働基準監督官の権限)
第三十二条 (労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督官は、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律の(目) : Division / 第1目的を達成するため必要な(限度) : limit / …に必要な限度において, to the extent necessary, to the extent necessary for限度において、(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業場に立ち入り、(帳簿) : books帳簿(書類) : document書類(その) : his/her[人を指す場合]その他の(物件) : item, object物件(検査) : inspection[原則], audit[会計検査] / 会計検査院, examination[身体検査]検査し、(又は) : or又は(関係者) : relevant person, person concerned関係者(質問) : question / 質問の制限質問(することができる) : mayすることができる
2 (項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定により立入(検査) : inspection[原則], audit[会計検査] / 会計検査院, examination[身体検査]検査をする(労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督官は、(その) : his/her[人を指す場合]その(身分) : status身分を示す(証票) : identification card証票を携帯し、(関係者) : relevant person, person concerned関係者(提示) : presentation, production, showing, making available提示(しなければならない) : shallしなければならない
3 第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による立入(検査) : inspection[原則], audit[会計検査] / 会計検査院, examination[身体検査]検査(権限) : authority / その権限は、…と解釈してはならない, power / 最高裁判所は、この法律に定めるものの外、他の法律において特に定める権限を有する。, jurisdiction / 裁判所の権限権限は、犯(罪) : crime, offense(捜査) : investigation捜査のために認められたものと(解釈) : construction[法・クレームの解釈] / この法律は、個人の尊厳と両性の本質的平等を旨として、解釈しなければならない, interpretation[言葉の解釈] / 当事者は、仲裁廷に対し、仲裁判断の特定の部分の解釈を求める申立てをすることができる解釈(してはならない) : shall not / その権限は、…と解釈してはならない / 何人も…してはならないしてはならない
第三十三条 (労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督官は、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律の(規定) : provision規定(違反) : violation / 違反事件, offense, contravention / 第三十五条第一項の規定に違反して財務諸表等を備えて置かず、財務諸表等に記載すべき事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をし、, breach / 秘密保持命令違反の罪違反する(罪) : crime, offenseについて、刑事訴訟法(昭和二十三年(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律第百三十一(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合])の(規定) : provision規定による(司法警察員) : judicial police officer司法警察員(職務) : duty, practice[弁護士等の専門職の場合] / 法律事務を行うことを職務とする職務を行う。
(監督機関に対する申告)
第三十四条 (労働) : labor労働者は、(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業場にこの(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律](又は) : or又はこれ(に基づく) : based on[原則] / 専門的知見に基づく意見, pursuant to[法令の規定等] / 第60条の規定に基づく措置に基づく(命令) : order / 略式命令, direction[裁判形式としての「命令」の場合]命令(規定) : provision規定(違反) : violation / 違反事件, offense, contravention / 第三十五条第一項の規定に違反して財務諸表等を備えて置かず、財務諸表等に記載すべき事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をし、, breach / 秘密保持命令違反の罪違反する(事実) : fact / 犯罪事実事実があるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その(事実) : fact / 犯罪事実事実を都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長、(労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督署長(又は) : or又は(労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督官に(申告) : report申告して(是正) : rectification是正のため適当な(措置) : measure / 規制措置措置をとるように求めることができる。
2 (使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用者は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(申告) : report申告をしたことを理由として、(労働) : labor労働者に対し、(解雇) : dismissal解雇(その) : his/her[人を指す場合]その(不利益) : detriment[disadvantageより強い不利益の場合] / 条件が成就することによって不利益を受ける当事者が故意にその条件の成就を妨げたときは、相手方は、その条件が成就したものとみなすことができる。, disadvantage不利益な取扱いを(してはならない) : shall not / その権限は、…と解釈してはならない / 何人も…してはならないしてはならない
(船員に関する特例)
第三十五条 第六(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項、第二(章) : Chapter / 第1章第二(節) : Section / 第1節、第十六(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(及び) : and及び第十七(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定は、船員法(昭和二十二年(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律第百(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合])の(適用) : application適用を受ける(船員) : mariner船員(以下「…」という) : hereinafter referred to as "…"以下「船員」という。)に関しては、(適用) : application適用しない。
2 (船員) : mariner船員に関しては、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律に(規定) : provision規定する厚生(労働) : labor労働大臣、都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局長(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督署長(又は) : or又は(労働) : labor労働(基準) : standard / 承認の基準, requirement, criterion基準(監督) : supervision監督官の(権限) : authority / その権限は、…と解釈してはならない, power / 最高裁判所は、この法律に定めるものの外、他の法律において特に定める権限を有する。, jurisdiction / 裁判所の権限権限に属する事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項は、(国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合](交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通大臣、地方(運輸) : transportation運輸局長((運輸) : transportation運輸監理部長を含む。)(又は) : or又は(船員) : mariner船員労務官が行うものとし、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律中「厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令」とあるのは「(国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合](交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令」と、第三(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2中「時間」とあるのは「時間、日、週(又は) : or又は月」と、第七(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第四(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合]中「軽易な」とあるのは「(所定労働時間) : prescribed working hours所定労働時間の特に短い者、軽易な」と、第十九(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項中「第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項」とあるのは「第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(並びに) : and / A及びB、C並びにD並びに第三十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第三(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第七(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項」と、「同(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第十七(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2」とあるのは「第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第三十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第七(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項」と、第三十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項中「第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項、第十二(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2、第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第十七(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2」とあるのは「第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(並びに) : and / A及びB、C並びにD並びに第三十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第三(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第七(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項」と、「都道府(県) : prefecture(労働) : labor労働局の(管轄) : jurisdiction管轄(区域) : area, zone / 通行禁止区域等, section区域」とあるのは「地方(運輸) : transportation運輸(又は) : or又は(運輸) : transportation運輸監理部の(管轄) : jurisdiction管轄(区域) : area, zone / 通行禁止区域等, section区域(政令) : Cabinet Order政令で定める地方(運輸) : transportation運輸局にあつては、(運輸) : transportation運輸監理部の(管轄) : jurisdiction管轄(区域) : area, zone / 通行禁止区域等, section区域を除く。)」と読み替えるもの(とする) : shall beとする
3 (国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合](交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通大臣(又は) : or又は地方(運輸) : transportation運輸局長((運輸) : transportation運輸監理部長を含む。)は、(賃金) : wage賃金の低廉な(船員) : mariner船員(労働) : labor労働(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2件の(改善) : improvement改善を図るため、(船員) : mariner船員の生計費、(類似の) : similar類似の(船員) : mariner船員(賃金) : wage賃金(及び) : and及び通常の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(賃金) : wage賃金(支払能力) : ability to pay支払能力を考慮して必要があると認めるときは、(交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(又は) : or又は地方(運輸) : transportation運輸局に置かれる(政令) : Cabinet Order政令で定める審(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(以下「…」という) : hereinafter referred to as "…"以下「交通政策審議会等」という。)の調査(審議) : deliberation審議を求め、(その) : his/her[人を指す場合]その(意見) : opinion意見を聴いて、(船員) : mariner船員(適用) : application適用される(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(することができる) : mayすることができる
4 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第十一(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等の(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつた場合について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する。この場合において、同(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項中「(地域) : area, region地域」とあるのは、「(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは職業」と読み替えるもの(とする) : shall beとする
5 (国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合](交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通大臣(又は) : or又は地方(運輸) : transportation運輸局長((運輸) : transportation運輸監理部長を含む。)は、第三(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定をする場合において、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項において(準用する) : apply mutatis mutandis準用する第十一(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(申出) : offer, proposal, report申出があつたときは、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項において(準用する) : apply mutatis mutandis準用する(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第三(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等の(意見) : opinion意見に基づき、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金において、一定の範囲の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業について、(その) : his/her[人を指す場合]その(適用) : application適用を一定の(期間) : period, period of time, term期間を限つて(猶予) : suspension, grace猶予し、(又は) : or又は最低賃(金額) : amount / 金額金額について(別段の) : other, otherwise[副詞] / ただし、定款に別段の定めがあるときは、この限りでない, different別段の定めを(することができる) : mayすることができる
6 第十(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定は、前(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等の(意見) : opinion意見(提出) : submission[原則] / 答弁書提出命令, production[証拠等], advancement[攻撃防御方法]提出があつた場合について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する
7 (国) : the State[原則], national government[地方公共団体と比較する場合](交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通大臣(又は) : or又は地方(運輸) : transportation運輸局長((運輸) : transportation運輸監理部長を含む。)は、第十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(又は) : or又はこの(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第三(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定により(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定された(船員) : mariner船員(適用) : application適用される(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金について、(船員) : mariner船員の生計費、(類似の) : similar類似の(船員) : mariner船員(賃金) : wage賃金(及び) : and及び通常の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(賃金) : wage賃金(支払能力) : ability to pay支払能力を考慮して必要があると認めるときは、(その) : his/her[人を指す場合]その(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定の例により、(その) : his/her[人を指す場合]その改正(又は) : or又は廃止の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(することができる) : mayすることができる
8 船員職業安定法(昭和二十三年(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律第百三十(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合])第八十九(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定する乗組み(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣(船員) : mariner船員については、(その) : his/her[人を指す場合]その(船員) : mariner船員(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣(役務) : service役務の提供を受ける者の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(又は) : or又は(その) : his/her[人を指す場合]その(船員) : mariner船員(派遣) : dispatch[原則], delegate[代表団等の派遣]派遣(役務) : service役務の提供を受ける者に(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用される同種の(船員) : mariner船員の職業について(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(適用) : application適用されている場合にあつては、(当該) : said / 当該書面, such, that, the, referenced, relevant当該(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金において定める最低賃(金額) : amount / 金額金額により第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(適用) : application適用する。
第三十六条 (船員) : mariner船員に関しては、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律に(規定) : provision規定する(最低賃金) : minimum wage最低賃金(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会(権限) : authority / その権限は、…と解釈してはならない, power / 最高裁判所は、この法律に定めるものの外、他の法律において特に定める権限を有する。, jurisdiction / 裁判所の権限権限に属する事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項は、(交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等が行う。
第三十七条 (交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等に、必要に応じ、一定の(事業) : business[商法上の「営業」に対し、会社法上の「事業」の訳語として使用する。]事業(又は) : or又は職業について専門の事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項を調査(審議) : deliberation審議させるため、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(専門部会) : expert committee専門部会を置くことができる。
2 (交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等は、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定(又は) : or又は(その) : his/her[人を指す場合]その改正の(決定) : ruling[手続内での決定・証拠の採否,手続に関する申立ての許可・不許可などについての裁判所の判断], decision[事実問題・法律問題の双方を考慮して得られた結論(司法判断のほか行政判断等にも用いられる)], order[裁判形式としての「決定」]決定について調査(審議) : deliberation審議を求められたときは、(最低賃金) : minimum wage最低賃金(専門部会) : expert committee専門部会を置かなければならない。
3 第二十五(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第五(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(及び) : and及び第六(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定は、(交通) : traffic[原則], transport[運輸] / 国土交通省, navigation[航行]交通(政策) : policy政策(議会) : assembly[国や独立した州レベルで使う場合が多い], council[地方公共団体レベルで使う場合が多い,地方議会]議会等について(準用する) : apply mutatis mutandis準用する
(省令への委任)
第三十八条 この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律に(規定) : provision規定するもののほか、この(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律]律の施行に関し必要な事(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項は、厚生(労働) : labor労働(省令) : Ordinance of the Ministry / 法務省令 / 経済産業省令, Ministerial Ordinance[後に続く語が長い場合など] / 出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令省令で定める。
第五章 罰則
第三十九条 第三十四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第二(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定(違反) : violation / 違反事件, offense, contravention / 第三十五条第一項の規定に違反して財務諸表等を備えて置かず、財務諸表等に記載すべき事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をし、, breach / 秘密保持命令違反の罪違反した者は、六月以下の(懲役) : imprisonment with work懲役(又は) : or又は三十万円以下の(罰金) : fine罰金(に処する) : shall be punished byに処する
第四十条 第四(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定(違反) : violation / 違反事件, offense, contravention / 第三十五条第一項の規定に違反して財務諸表等を備えて置かず、財務諸表等に記載すべき事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をし、, breach / 秘密保持命令違反の罪違反した者((地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金(及び) : and及び(船員) : mariner船員(適用) : application適用される(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係るもの(に限る) : limited to / 第1項の資格(政令で定めるものに限る。) / ただし、第5条に規定する場合に限るに限る。)は、五十万円以下の(罰金) : fine罰金(に処する) : shall be punished byに処する
第四十一条 次の各(号) : item[原則] / 第3号, (i)(ii)(iii)[見出しとして用いる場合]の一に該当する者は、三十万円以下の(罰金) : fine罰金(に処する) : shall be punished byに処する
一 第八(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定(違反) : violation / 違反事件, offense, contravention / 第三十五条第一項の規定に違反して財務諸表等を備えて置かず、財務諸表等に記載すべき事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をし、, breach / 秘密保持命令違反の罪違反した者((地域) : area, region地域(最低賃金) : minimum wage最低賃金(及び) : and及び(船員) : mariner船員(適用) : application適用される(特定) : specified[法令等の中で特定する対象が示されている場合], special, specific特定(最低賃金) : minimum wage最低賃金(に係る) : pertaining to / 当該届出に係る事項に係るもの(に限る) : limited to / 第1項の資格(政令で定めるものに限る。) / ただし、第5条に規定する場合に限るに限る。)
二 第二十九(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(規定) : provision規定による(報告) : report / 報告義務報告をせず、(又は) : or又は(虚偽) : false虚偽(報告) : report / 報告義務報告をした者
三 第三十二(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2第一(項) : paragraph[原則] / 第2項, para.[原則] / 第2項, (2)(3)(4)[見出しとして用いる場合], row[法令の表・別表中において、縦の線で区画されている区切りを指す場合] / 第2項(規定) : provision規定による(立入り) : entry立入り(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(検査) : inspection[原則], audit[会計検査] / 会計検査院, examination[身体検査]検査を拒み、妨げ、(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(忌避) : challenge忌避し、(又は) : or又は(質問) : question / 質問の制限質問に対して(陳述) : statement陳述をせず、(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(虚偽) : false虚偽(陳述) : statement陳述をした者
第四十二条 (法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律](人) : person(代表者) : representative / 法人の代表者、代理人、使用人その他の従業者が、その法人の業務に関し、次の各号に掲げる規定の違反行為をしたときは、その行為者を罰するほか、その法人に対して当該各号に定める罰金刑を科する。, representative person / 法人の代表者、代理人、使用人その他の従業者が、その法人の業務に関し、次の各号に掲げる規定の違反行為をしたときは、その行為者を罰するほか、その法人に対して当該各号に定める罰金刑を科する。代表者(又は) : or又は(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律](人) : person(若しくは) : or / A、B又はC、D若しくはE若しくは(人) : person(代理) : agency代理(人) : person(使用) : use[原則], employment[雇用関係の場合]使用(人) : person(その) : his/her[人を指す場合]その他の(従業者) : employee[原則], worker[「使用人」employeeとの区別が必要な場合]従業者が、(その) : his/her[人を指す場合]その(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律](人) : person(又は) : or又は(人) : personの業務に関して、前三(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(違反) : violation / 違反事件, offense, contravention / 第三十五条第一項の規定に違反して財務諸表等を備えて置かず、財務諸表等に記載すべき事項を記載せず、若しくは虚偽の記載をし、, breach / 秘密保持命令違反の罪違反(行為) : act, conduct行為をしたときは、(行為) : act, conduct行為者を罰するほか、(その) : his/her[人を指す場合]その(法) : Act[法律名に使う場合の原則] / 商標法, Code[いわゆる法典] / 民法 / 刑法 / 商法 / 民事訴訟法 / 刑事訴訟法, Law[いわゆる一般名称や科目名としての法律](人) : person(又は) : or又は(人) : personに対しても各本(条) : Article / 第1条 / 第1条の2, Art. / 第1条 / 第1条の2(罰金) : fine罰金(刑) : punishment(科す) : impose[一般的な場合] / 許可を受ける者に不当な義務を課することとなるものであつてはならない, punish[刑罰を科す場合] / 行為者を罰するほか、その法人又は人に対して各本条の罰金刑を科する科する。