労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準 Standards for Limits on the Extension of Working Hours Set Forth in the Agreement Provided in Paragraph (1) of Article 36 of the Labor Standards Act 平成十年労働省告示第百五十四号 Public Notice of the Ministry of Labor No. 154 of 1998 労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準（平成十年十二月二十八日労働省告示第百五十四号） Standards for Limits on the Extension of Working Hours Set Forth in the Agreement Provided in Paragraph (1) of Article 36 of the Labor Standards Act (Public Notice of the Ministry of Labor No. 154 of December 28, 1998) （業務区分の細分化） (Further Subdivision of Work Categories) 第一条　労働基準法（以下「法」という。）第三十六条第一項の協定（労働時間の延長に係るものに限る。以下「時間外労働協定」という。）をする使用者及び労働組合又は労働者の過半数を代表する者（以下「労使当事者」という。）は、時間外労働協定において労働時間を延長する必要のある業務の種類について定めるに当たっては、業務の区分を細分化することにより当該必要のある業務の範囲を明確にしなければならない。 Article 1 Employers and labor unions, or a person representing a majority of the workers (hereinafter referred to as "Labor-Management Representatives") who conclude the agreement set forth in paragraph (1) of Article 36 of the Labor Standards Act (hereinafter referred to as the "Act") (limited to agreements on the extension of working hours; hereinafter referred to as an "Overtime Work Agreement") shall clarify the scope of work for which working hours need to be extended by further subdividing work categories when deciding the kinds of such work in the Overtime Work Agreement. （一定期間の区分） (Fixed Period Category) 第二条　労使当事者は、時間外労働協定において一日を超える一定の期間（以下「一定期間」という。）についての延長することができる時間（以下「一定期間についての延長時間」という。）を定めるに当たっては、当該一定期間は一日を超え三箇月以内の期間及び一年間としなければならない。 Article 2 When Labor-Management Representatives decide on working hours which can be extended for a fixed period exceeding one day (hereinafter referred to as a Fixed Period") in an Overtime Work Agreement (such working hours are hereinafter referred to as "Fixed-Period Extended Working Hours"), such fixed period shall be either a period exceeding one day but not exceeding three months, or a period of one year. （一定期間についての延長時間の限度） (Limit of Fixed-Period Extended Working Hours) 第三条　労使当事者は、時間外労働協定において一定期間についての延長時間を定めるに当たっては、当該一定期間についての延長時間は、別表第一の上欄に掲げる期間の区分に応じ、それぞれ同表の下欄に掲げる限度時間を超えないものとしなければならない。ただし、あらかじめ、限度時間以内の時間の一定期間についての延長時間を定め、かつ、限度時間を超えて労働時間を延長しなければならない特別の事情（臨時的なものに限る。）が生じたときに限り、一定期間についての延長時間を定めた当該一定期間ごとに、労使当事者間において定める手続を経て、限度時間を超える一定の時間まで労働時間を延長することができる旨及び限度時間を超える時間の労働に係る割増賃金の率を定める場合は、この限りでない。 Article 3 (1) When Labor-Management Representatives decide on Fixed-Period Extended Working Hours in an Overtime Work Agreement, such Fixed-Period Extended Working Hours shall not exceed the extension limit set forth in the right-hand column of Appended Table 1, which corresponds to the category of the fixed period set forth in the left-hand column thereof; provided, however, that the same shall not apply in cases where they have agreed upon Fixed-Period Extended Working Hours within the extension limit, and agreed that for each such fixed period, the working hours can be extended to certain hours beyond the extension limit through the procedure agreed upon between them as long as there arise special circumstances (limited to temporary circumstances) for which working hours need to be extended beyond the extension limit and upon the rate of Premium Wages for hours worked in excess of the extension limit. ２　労使当事者は、前項ただし書の規定により限度時間を超える一定の時間まで労働時間を延長することができる旨を定めるに当たっては、当該延長することができる労働時間をできる限り短くするように努めなければならない。 (2) When labor-management representatives agree that working hours can be extended to certain hours beyond the extension limit pursuant to the provisions of the proviso of the preceding paragraph, they shall endeavor to make such extendable working hours as short as possible. ３　労使当事者は、第一項ただし書の規定により限度時間を超える時間の労働に係る割増賃金の率を定めるに当たっては、当該割増賃金の率を、法第三十六条第一項の規定により延長した労働時間の労働について法第三十七条第一項の政令で定める率を超える率とするように努めなければならない。 (3) When labor-management representatives agree upon the rate of Premium Wages for hours worked in excess of the extension limit pursuant to the provisions of the proviso of paragraph (1), they shall endeavor to make such rate of Premium Wages exceed the rate specified by the Cabinet Order set forth in paragraph (1) of Article 37 of the Act with regard to work for working hours extended pursuant to the provisions of paragraph (1) of Article 36 of the Act. （一年単位の変形労働時間制における一定期間についての延長時間の限度） (Limit of Fixed Period Extended Working Hours under the One-Year Variable Working Hours System) 第四条　労使当事者は、時間外労働協定において法第三十二条の四の規定による労働時間により労働する労働者（三箇月を超える期間を同条第一項第二号の対象期間として定める同項の協定において定める同項第一号の労働者の範囲に属する者に限る。）に係る一定期間についての延長時間を定める場合は、前条の規定にかかわらず、当該労働者に係る一定期間についての延長時間は、別表第二の上欄に掲げる期間の区分に応じ、それぞれ同表の下欄に掲げる限度時間を超えないものとしなければならない。 Article 4 (1) In cases where, in an Overtime Work Agreement, labor-management representatives decide on Fixed Period Extended Working Hours for workers who work on the basis of working hours under the provisions of Article 32-4 of the Act (limited to those who come within the scope of workers set forth in item (i) of paragraph (1) of Article 32-4, which is stipulated in the agreement set forth in the same paragraph under which a period exceeding three months is the applicable period set forth in item (ii) of the same paragraph), notwithstanding the provisions of the preceding Article, Fixed Period Extended Working Hours with regard to such workers shall not exceed the extension limit set forth in the right-hand column of Appended Table 2 corresponding to the category of the fixed period set forth in the left-hand column thereof. ２　前条第一項ただし書、第二項及び第三項の規定は、法第三十二条の四第一項の協定が締結されている事業場の労使当事者について準用する。 (2) The provisions of the proviso of paragraph (1), paragraph (2) and paragraph (3) of the preceding Article shall apply mutatis mutandis to labor-management representatives of workplaces for which the agreement set forth in paragraph (1) of Article 32-4 of the Act has been concluded. 第五条　次に掲げる事業又は業務に係る時間外労働協定については、前二条の規定（第四号に掲げる事業又は業務に係る時間外労働協定については、厚生労働省労働基準局長が指定する範囲に限る。）は適用しない。 Article 5 Overtime Work Agreements pertaining to the following business or services shall not be subject to the provisions of the preceding two Articles (limited to the scope designated by the Director-General of the Labour Standards Bureau of the Ministry of Health, Labour and Welfare for Overtime Work Agreements pertaining to the business or services set forth in item (iv)): 一　工作物の建設等の事業 (i) Such business as the construction of structures; 二　自動車の運転の業務 (ii) Driving automobiles; 三　新技術、新商品等の研究開発の業務 (iii) Research and development of new technology, new products.; 四　季節的要因等により事業活動若しくは業務量の変動が著しい事業若しくは業務又は公益上の必要により集中的な作業が必要とされる業務として厚生労働省労働基準局長が指定するもの (iv) Business or services subject to significant fluctuation in business activities or workload due to seasonal factors or other factors of a similar nature and services requiring intensive work for the public interest designated by the Director-General of the Labour Standards Bureau of the Ministry of Health, Labour and Welfare. 別表第一（第三条関係） Appended Table 1 (Re: Art. 3) 別表第二（第四条関係） Appended Table 2 (Re: Art. 4) 一週間 One week 二週間 Two weeks 四週間 Four weeks 一箇月 One month 二箇月 Two months 三箇月 Three months 一年間 One year 備考　一定期間が次のいずれかに該当する場合は、限度時間は、当該一定期間の区分に応じ、それぞれに定める時間（その時間に一時間未満の端数があるときは、これを一時間に切り上げる。）とする。 Note: If a fixed period falls under any of the following categories of periods, the extension limit shall be the hours set forth for the respective categories (any fraction less than one hour shall be rounded up to one hour): 一　一日を超え一週間未満の日数を単位とする期間　十四時間に当該日数を七で除して得た数を乗じて得た時間 (i) A period exceeding one day but not exceeding one week: Hours obtained by multiplying 14 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 7 二　一週間を超え二週間未満の日数を単位とする期間　二十五時間に当該日数を十四で除して得た数を乗じて得た時間 (ii) A period exceeding one week but not exceeding two weeks: Hours obtained by multiplying 25 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 14 三　二週間を超え四週間未満の日数を単位とする期間　四十時間に当該日数を二十八で除して得た数を乗じて得た時間（その時間が二十五時間を下回るときは、二十五時間） (iii) A period exceeding two weeks but not exceeding four weeks: Hours obtained by multiplying 40 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 28 (or 25 hours if the hours are less than 25 hours) 四　一箇月を超え二箇月未満の日数を単位とする期間　七十五時間に当該日数を六十で除して得た数を乗じて得た時間（その時間が四十二時間を下回るときは、四十二時間） (iv) A period exceeding one month but not exceeding two months: Hours obtained by multiplying 75 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 60 (or 42 hours if the hours are less than 42 hours) 五　二箇月を超え三箇月未満の日数を単位とする期間　百十時間に当該日数を九十で除して得た数を乗じて得た時間（その時間が七十五時間を下回るときは、七十五時間） (v) Period exceeding two months but not exceeding three months: Hours obtained by multiplying 110 hours by the number obtained by dividing the number of days of the period by 90 (or 75 hours if the hours are less than 75 hours) 期間 Period 備考　一定期間が次のいずれかに該当する場合は、限度時間は、当該一定期間の区分に応じ、それぞれに定める時間（その時間に一時間未満の端数があるときは、これを一時間に切り上げる。）とする。 Note: If a fixed period falls under any of the following categories of periods, the extension limit shall be the hours set forth for the respective categories (any fraction less than one hour shall be rounded up to one hour): 一　一日を超え一週間未満の日数を単位とする期間　十五時間に当該日数を七で除して得た数を乗じて得た時間 (i) A period exceeding one day but not exceeding one week: Hours obtained by multiplying 15 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 7 二　一週間を超え二週間未満の日数を単位とする期間　二十七時間に当該日数を十四で除して得た数を乗じて得た時間 (ii) A period exceeding one week but not exceeding two weeks: Hours obtained by multiplying 27 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 14 三　二週間を超え四週間未満の日数を単位とする期間　四十三時間に当該日数を二十八で除して得た数を乗じて得た時間（その時間が二十七時間を下回るときは、二十七時間） (iii) A period exceeding two weeks but not exceeding four weeks: Hours obtained by multiplying 43 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 28 (or 27 hours if the hours are less than 27 hours) 四　一箇月を超え二箇月未満の日数を単位とする期間　八十一時間に当該日数を六十で除して得た数を乗じて得た時間（その時間が四十五時間を下回るときは、四十五時間） (iv) A period exceeding one month but not exceeding two months: Hours obtained by multiplying 81 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 60 (or 45 hours if the hours are less than 45 hours) 五　二箇月を超え三箇月未満の日数を単位とする期間　百二十時間に当該日数を九十で除して得た数を乗じて得た時間（その時間が八十一時間を下回るときは、八十一時間） (v) A period exceeding two months but not exceeding three months: Hours obtained by multiplying 120 hours by the number obtained by dividing the number of days in the period by 90 (or 81 hours if the hours are less than 81 hours) 限度時間 Extension limit 十五時間 15 hours 二十七時間 27 hours 四十三時間 43 hours 四十五時間 45 hours 八十一時間 81 hours 百二十時間 120 hours 三百六十時間 360 hours 十四時間 14 hours 二十五時間 25 hours 四十時間 40 hours 四十二時間 42 hours 七十五時間 75 hours 百十時間 110 hours 三百二十時間 320 hours